仕事はもちろんですが、
会社の中でも、後輩が増えていたり、
管理職になったりすると、
これ、一緒に仕事をしている近しい人たちの前だけに、
当たり障りのない話じゃなくて、
いつもは話さないけど、気にして見ていたんだよ、
っていう気遣いを出せると、みんながグッとくることまちがいなし。
一年間のおさらいと課員のかかわりやがんばりを話題にしましょう。
本人が気づいてもらっていないだろうと思っていることなんかを
口に出すことができたら、すごいモチベーション上がるでしょうね。
ついつい厳しいことを言ったこともあるでしょう。
それはなぜそう言ったのか、とかっていう言い訳は不要です。
本人に対する○○○という配慮からだった(納得)。
いやな思いをしたかもしれないが、どうか許してほしい(きっぱり)(終わり)。
と潔い方が好感もてますね。
業界を取り巻く環境は、ますます厳しくなっていますが、
それぞれが自分の役割を果たすことができて、
課として成長を感じることができた一年だったと言えます。
正解がない状況が多くあり、
ついつい(誰々に)厳しい口調になったことがありました。
わたし自身も悩みながらの選択でゆとりがなかったと思います。
いやな思いをさせたことは素直に謝ります。許してください。
厳しいことを言ったのは、
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